Product Owner подписочного SaaS-продукта

Что за роль

Нужен Product Owner, который возьмёт на себя запуск подписочного SaaS-продукта с нуля и будет вести его от проработки MVP до выхода на международный рынок. В работе совмещаются продуктовые решения и управление разработкой: важно самостоятельно разбираться в неопределённости раннего стартапа, формулировать требования и помогать бизнесу и разработчикам двигаться к общему результату.

Что предстоит делать

    • Спроектировать MVP и определить основную логику продукта перед запуском.
    • Продумать подписочную модель, включая пробные периоды и paywall.
    • Подготовить продукт к запуску на международном рынке.
    • Формулировать требования и писать технические задания для разработки.
    • Вести и приоритизировать бэклог, соотнося задачи с целями продукта.
    • Координировать выполнение задач и следить за сроками разработки.
    • Самостоятельно принимать текущие продуктовые решения и синхронизировать их с фаундерами и разработчиками.

Что потребуется

    • Опыт работы в стартапах на ранних стадиях, где есть неопределённость и продукт запускается с нуля.
    • Практический опыт работы с SaaS-платформами и подписочными моделями.
    • Самостоятельность и готовность вести задачи без аналитиков и большой команды.
    • Технический бэкграунд, позволяющий обсуждать решения с разработчиками на одном языке.

Что важно знать

Занятость рассчитана на несколько часов в неделю и подойдёт для совмещения с другой работой. Предусмотрено непосредственное взаимодействие с фаундерами и короткий путь от обсуждения решения до его принятия. Оплата возможна почасово или фиксированной суммой за пул задач; конкретный вариант обсуждается индивидуально.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия ясно описывает продуктовые задачи, формат частичной занятости и ключевые требования к кандидату. Не указаны зарплатная вилка и требуемый стаж, а детали самого продукта и рынка остаются общими.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку