Product Manager по Страхованию Путешественников

Что за роль

Роль Product Manager по Страхованию Путешественников в Т-Банке сосредоточена на развитии ключевого направления, которое является одним из лидирующих в области страхования в России. Вам предстоит управлять продуктом на уровне P&L, отвечая за сборы, убыточность и ключевые бизнес-метрики. Вы будете работать на стыке продукта, финансов, рисков и каналов продаж, что позволит вам влиять на развитие клиентского опыта и бизнес-результатов.

Что будет в зоне ответственности:
— Управление продуктом на уровне P&L: отвечать за сборы и убыточность.
— Разработка и улучшение основных каналов продаж страхования путешественников.
— Ведение редизайна и реинжиниринга ключевых клиентских сценариев.
— Участие в переезде на WebView и развитии продуктовой платформы.
— Развитие xsell-коммуникаций, построение сегментации клиентов и логики персонализированных коммуникаций.
— Запуск новых подпродуктов или переупаковка существующих.

Почему вакансия может быть интересна

Данная вакансия предлагает уникальную возможность стать частью команды, которая занимает лидирующие позиции в сфере страхования путешественников. Вы будете работать в гибридном формате, что позволяет сочетать офисное взаимодействие с удаленной работой. У вас будет возможность влиять на стратегию компании, оптимизируя клиентский опыт и повышая финансовые показатели продукта. Кроме того, работа в Т-Банке предоставляет доступ к большим объемам данных о клиентах и их предпочтениях, что открывает широкие возможности для анализа и внедрения инновационных решений.

О компании Т-Банк

Т-Банк является одним из ведущих игроков на финансовом рынке России, предлагая широкий спектр услуг, включая страхование путешественников. С миллионами клиентов и сотнями миллионов рублей сборов, компания занимает топовые позиции на платформах сравнения. Основная миссия банка — обеспечить надежные и доступные финансовые услуги для клиентов, что подтверждается высокими показателями удовлетворенности и лояльности. В команде работает более 500 сотрудников, что создает возможности для профессионального роста и развития внутри компании.