Менеджер продукта
- Сербия
- 1-3 года
Что за роль
Менеджер продукта отвечает за развитие продукта и приоритизацию задач с учётом потребностей клиентов, бизнес-эффекта, рыночной ситуации и действий конкурентов. В фокусе также оценка качества автоматического грейдинга устройств: важно сопоставлять результаты алгоритма с экспертной оценкой и разбираться в причинах расхождений.
Что предстоит делать
- Вести продуктовый roadmap и бэклог, расставлять приоритеты по влиянию задач на клиентов и бизнес.
- Учитывать изменения рынка и анализировать предложения конкурентов при планировании развития продукта.
- Проводить интервью и созвоны с клиентами, выяснять критерии оценки устройств и разбирать спорные случаи.
- Совместно с разработчиками алгоритмов формировать подход к оценке качества автоматического грейдинга.
- Подготавливать эталонные выборки устройств для проверки результатов алгоритма.
- Сравнивать оценки системы с экспертным грейдом и разбирать причины расхождений.
Что потребуется
- От двух лет опыта в продукт-менеджменте; опыт в B2B будет преимуществом.
- Опыт ведения полного продуктового цикла: от discovery и сбора требований до разработки, запуска и анализа результата.
- Навык проведения клиентских интервью и умение отличать отдельные пожелания от существенных проблем пользователей.
- Английский язык на уровне не ниже B2.
Что важно знать
В описании обозначены ключевые продуктовые задачи и требования, включая взаимодействие с клиентами и разработчиками алгоритмов. Указана оплата до 1 500 €; формат работы и тип занятости не уточнены.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram