Product Manager (iGaming)

Описание роли

В роли Product Manager (iGaming) вы возьмёте на себя ответственность за полный жизненный цикл одного из наших ключевых продуктов: от генерации идей и постановки целей до разработки, запуска и оценки эффективности. Ваша главная задача — найти баланс между бизнес-интересами и потребностями пользователей, выстраивая дорожную карту фич и гипотез, которые позитивно влияют на метрики Retention, LTV и Conversion rate. Вы будете проводить анализ рынка и конкурентов, собирать требования от стейкхолдеров, формировать и проверять продуктовые гипотезы, а также организовывать и проводить A/B тесты для оценки их эффективности. Важной частью работы станет управление бэклогом: вы будете писать детализированные User Stories и Acceptance Criteria, приоритизировать задачи по фреймворкам RICE и ICE, а также поддерживать прозрачную продуктовую документацию.

Уникальность вакансии

Мы предлагаем полностью удалённый формат работы из любой точки мира с гибким графиком, который позволит вам совмещать профессиональные задачи с личным расписанием. Вы получите конкурентоспособную зарплату в USD, пакет бенефитов (21 день оплачиваемого отпуска, оплачиваемый больничный) и доступ к международной мультикультурной команде экспертов в индустрии азартных игр. Благодаря использованию современных BI-систем (Tableau, Looker Studio) и аналитических инструментов (Google Analytics, SQL) вы будете принимать решения на основе данных и реально влиять на рост ключевых показателей продукта. Вакансия подходит тем, кто стремится развиваться в продуктовой среде, совершенствуя навыки Product Discovery и Agile-менеджмента.

О компании

Мы — команда специалистов, работающих над инновационными iGaming-решениями для глобального рынка. Наша миссия — создавать увлекательный и безопасный пользовательский опыт, используя передовые технологии и data-driven подход. За годы развития мы завоевали доверие тысяч игроков и партнеров, а наши продукты регулярно получают высокие оценки за стабильность и скорость запуска новых фич. В компании ценят открытость, ответственность и профессиональное развитие: у каждого сотрудника есть возможность посещать профильные конференции, проходить курсы повышения квалификации и влиять на стратегические решения.