Пишущий редактор
Описание роли
Позиция Пишущего редактора в iGaming-проекте предполагает комплексную работу с многоязычным контентом — от создания уникальных текстӑ до их адаптации под деловые и маркетинговые цели. Вы будете локализовывать маркетинговые сообщения для франкоязычной аудитории: e-mail рассылки, посты в социальных сетях и SEO-ревью, а также отвечать за вычитку и редактуру существующих материалӑ на русском и английском языках. В ваши обязанности также будет входить сотрудничество с внешними фрилансерами и агентствами для заказа переводов, разработка UX/UI текстӑ для web- и mobile-приложений, написание уведомлений и баннеров, а при необходимости — создание SEO-текстов и лонгридов с нуля и с поддержкой AI-инструментов. Такой набор задач требует внимания к деталям, грамотности и креативного подхода для поддержки единого брендинга и повышения конверсии во всех точках касания с пользователем.
Что делает эту вакансию особенной
Вы получите возможность работать полностью удаленно в динамично развивающемся проекте индустрии iGaming — сегменте, демонстрирующем двузначный рост ежегодно. Проект активно внедряет AI-технологии для оптимизации процесса создания контента и повышения скорости выпуска материалів, что позволит вам освоить современные инструменты и поднять уровень экспертности. Гибкий график и отсутствие строгих офисных регламентов обеспечивают комфортную работу из любой точки мира. Широкй спектр задач — от классической редакторской вычитки до стратегической разработки текстӑ — гарантирует профессиональный рост и пополнение портфолио работами международного уровня.
О компании
iGaming-проект — это команда специалистов, объединенных целями предоставления качественного игрового опыта и ответственного гемблинга. Компания ценит высокие стандарты контента, точность локализации и уважительное отношение к игровым сообществам. Проект располагает международно раскиданными командами маркетологов, дизайнеров и разработчиков, что открывает путь к ценному обмену опытом и культурному разнообразию. Среди внутренних ценностей — прозрачность процессов, регулярные онлайн-воркшопы и обмен лучшими практиками, а также поддержка инициативы сотрудников по развитию новых площадок и форматов коммуникации. Проект регулярно участвует в международных конференциях по игровой индустрии и маркетингу, где команда демонстрирует лучшие практики локализации и контент-стратегии. Сотрудники получают доступ к обучающим платформам и сертификациям, что способствует непрерывному профессиональному развитию.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram