People & Culture Business Partner

Что за роль

В этой роли вы будете ключевым партнером для руководителей команд, помогая в организации структуры, планировании численности и ясности ролей. Вы будете развивать и улучшать кадровые процессы и проекты, включая внедрение системы оценки производительности и обновление процесса адаптации. Ваши обязанности будут включать: — Сотрудничество с руководителями по вопросам проектирования организаций и планирования численности. — Построение и улучшение кадровых рамок для оценки производительности, адаптации и развития сотрудников. — Ведение ключевых проектов в области HR, включая внедрение процессов оценки и обучения. — Консультирование менеджеров по вопросам здоровья команды, обратной связи и развития сотрудников. — Использование данных о людях для выявления трендов и улучшения практик.

Что важно знать

Компания Wellis — это быстрорастущий стартап в области здравоохранения, который стремится сделать медицинские услуги более доступными с помощью технологий и данных. Вы получите возможность влиять на развитие HR-функции в компании, которая активно масштабируется и ищет инновационные решения в области управления персоналом.