People & Culture Business Partner

Что за роль

Вакансия для People & Culture Business Partner в getolo предполагает работу в Берлине, где вы будете сотрудничать с руководителями, помогая им справляться с вопросами взаимодействия с сотрудниками и организационными вызовами. Основная цель роли — создание высокоэффективной и ориентированной на людей культуры.

Что предстоит делать

• Сотрудничать с руководителями по вопросам управления персоналом и взаимодействия с сотрудниками.
• Поддерживать менеджеров в проведении трудных разговоров и разрешении конфликтов.
• Фасилитировать медиации и решать сложные межличностные ситуации.
• Консультировать лидеров по вопросам управления персоналом, учитывая потребности бизнеса и сотрудников.
• Идентифицировать пробелы в лидерских качествах и организовывать инициативы по обучению и развитию.
• Поддерживать организационные изменения и эффективность команд.
• Обеспечивать последовательное применение политик и процессов HR.
• Внедрять инициативы по вовлечению сотрудников и переводить обратную связь в конкретные улучшения.
• Сотрудничать с операциями HR и подбором персонала для обеспечения выдающегося опыта для сотрудников.
• Постоянно улучшать процессы HR и способы работы.

Что потребуется

• 3+ года опыта в роли HR Business Partner или аналогичной.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и построения отношений.
• Опыт работы с чувствительными вопросами взаимодействия с сотрудниками и разрешения конфликтов.
• Свободное владение немецким и английским языками.
• Ориентированный на бизнес подход в сочетании с искренней заботой о людях.
• Структурированность, организованность и комфорт в быстром темпе работы.
• Способность влиять на лидеров через доверие и авторитет.

Что важно знать

Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, 28 дней отпуска, гибридную модель работы с возможностью до 60 дней удаленной работы в пределах ЕС, а также поддержку в области психического здоровья и ежегодный бюджет на обучение (€750+).