People and Talent Lead для German-speaking
Что за роль
Роль People and Talent Lead в Leapsome предполагает управление процессами подбора и управления талантами в команде People & Culture. Это новая позиция, которая объединяет в себе функции Talent Acquisition, управление талантами, процессы и системы для людей, а также автоматизацию с использованием AI.
Что предстоит делать
- Управлять циклами подбора по всему бизнесу, включая поиск, создание пула кандидатов и управление открытыми вакансиями.
- Разрабатывать процессы подбора и управления талантами на всех этапах работы сотрудников.
- Управлять рабочими процессами, связанными с кандидатами, и вносить вклад в внутренние системы и процессы HR.
- Работать над конфигурацией Leapsome, рабочими процессами и архитектурой цикла талантов.
- Представлять Leapsome на внешних мероприятиях и продвигать компанию на немецком рынке.
- Формировать сообщения по подбору и управлению талантами для Германии.
Что потребуется
- Свободное владение немецким языком.
- Опыт в подборе и управлении талантами.
- Сильные навыки поиска и создания пула кандидатов.
- Комфортное публичное выступление, опыт участия в мероприятиях, написания статей, подкастов или других формах адвокации.
- Сильный интерес к автоматизации и AI, профессиональный опыт использования AI-инструментов для подбора.
Что важно знать
Компания предлагает интересные условия, включая возможность гибридной работы, обучение и развитие, а также пакет акций до IPO. Также предусмотрены 30 дней отпуска с возможностью увеличения до 40 дней и оплачиваемый месяц саббатикала после 5 лет работы.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram