P&C Rewards Manager для HR

Что за роль

P&C Rewards Manager будет отвечать за управление процессами компенсации, заработной платы и вознаграждений в JTI в Швейцарии. Ваша задача будет включать как операционные аспекты, так и участие в трансформационных проектах, таких как аутсорсинг заработной платы и оптимизация процессов.

Что предстоит делать:
• Координировать процессы расчета заработной платы и поддерживать сотрудников по вопросам, связанным с заработной платой.
• Сотрудничать с внешними поставщиками услуг по расчету заработной платы и обеспечивать точность местной отчетности.
• Поддерживать проекты по аутсорсингу заработной платы и их переход.
• Управлять местной реализацией глобальных и локальных практик вознаграждений.
• Поддерживать планирование компенсаций и обеспечивать внутреннюю справедливость и конкурентоспособность на рынке.
• Действовать как местный эксперт по вопросам компенсаций, стимулов, льгот и заработной платы.
• Координировать проекты, связанные с вознаграждениями, включая оптимизацию расчета заработной платы и управления временем.
• Способствовать прозрачности вознаграждений и образовательным инициативам для сотрудников.
• Поддерживать бюджетирование компенсаций, планирование рабочей силы и отчетность.
• Тесно сотрудничать с командами финансов и People & Culture.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает возможность работать в международной компании с сильной поддержкой сотрудников и гибкими условиями труда. Вы получите доступ к отличному пакету льгот и возможностям роста и развития карьеры в инклюзивной рабочей среде.