Payment Operations Manager в Fintech-проект

Описание роли

На позиции Payment Operations Manager вы будете ключевым специалистом в области управления платёжными операциями в Fintech-проекте. Ваша работа будет направлена на обеспечение бесперебойности платёжных процессов и контроль за выплатами, что является критически важным для стабильной работы компании. Вы будете активно взаимодействовать с платёжными системами, такими как Binance и USDT, обеспечивая точность и скорость операций. Ваша задача — гарантировать, что все выплаты проводятся корректно и в срок, а любые технические сбои быстро устраняются.

Ваши ключевые задачи:
• Проводить выплаты по заявкам, следя за их своевременностью;
• Контролировать работу платёжных аккаунтов и их баланс;
• Проверять корректность операций и выявлять ошибки;
• Работать с криптовалютными платформами, такими как Binance и USDT;
• Вести учёт проводимых операций в таблицах для последующего анализа;
• Быстро реагировать на технические сбои и находить решения для их устранения.

Уникальность вакансии

Работа в нашем Fintech-проекте предоставляет уникальную возможность стать частью быстроразвивающейся индустрии, где ваши навыки будут высоко цениться. Мы предлагаем гибкий график и возможность полностью удалённой работы, что позволяет вам находиться в комфортной обстановке. Ваша работа будет иметь значительное влияние на финансовые процессы компании, а также возможность профессионального роста в рамках динамичной команды. Мы поддерживаем инициативных сотрудников и предоставляем все необходимые ресурсы для успешного выполнения задач.

О компании

Компания является инновационным игроком в сфере финансовых технологий, предлагая современные решения для обработки криптовалютных транзакций. Мы фокусируемся на безопасных и быстрых платёжных системах, которые помогают нашим клиентам эффективно управлять своими финансами. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, работающих над улучшением пользовательского опыта и стабильности системы. Мы стремимся к созданию прозрачной и открытой корпоративной культуры, где каждый сотрудник имеет возможность вносить свои идеи и предложения.