ORM Manager
Описание роли
На позиции ORM Manager в FinTech-компании вы станете основным специалистом по построению и защите репутации бренда в цифровом пространстве. Вы будете отвечать за мониторинг упоминаний бренда на ключевых платформах, проведение глубокой аналитики онлайн-присутствия и выработку эффективных стратегий ORM и SERM. В ваших задачах – оперативное реагирование на негативные публикации, разработка корректирующих действий и создание контента, укрепляющего доверие аудитории. В рамках развития направления вы будете формировать и оптимизировать процессы, готовить отчёты для руководства и планировать долгосрочные цели по росту репутационной устойчивости на конкурентном рынке FinTech.
Уникальность вакансии
FinTech-сектор продолжает активно развиваться, и грамотное управление репутацией становится критичным фактором успеха. Мы предлагаем вам гибкий график работы и возможность полностью удалённо взаимодействовать с командой опытных маркетологов и аналитиков. Вы получите бюджет на инструменты мониторинга и аналитики (Brandwatch, Google Alerts, Ahrefs), а также бонусную программу за достижение ключевых показателей. В FinTech у вас будет шанс выстроить с нуля процесс ORM, предложить инновационные подходы к SERM-кампаниям и продвинуться до руководящей роли по направлению коммуникаций и репутации.
О компании
Наша компания – динамично развивающийся FinTech-проект, специализирующийся на цифровых решениях для финансового сектора. Мы создаём продукты, которые упрощают доступ к банковским и инвестиционным инструментам, и ценим прозрачность взаимодействия с клиентами. Команда объединяет экспертов из финансовой аналитики, разработки и маркетинга. В коллективе приветствуются кросс-функциональное сотрудничество, обмен знаниями и постоянное совершенствование процессов. Мы поддерживаем развитие сотрудников через внутренние воркшопы и внешние обучения, а также поощряем инициативные проекты.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска