97277 вакансий +300 сегодня

Операционный директор для производственной компании

Что за роль

Эта позиция предполагает управление всеми аспектами операционного управления в производственной компании, специализирующейся на продаже товаров через маркетплейсы. Операционный директор будет отвечать за оптимизацию всех процессов, начиная от закупок и заканчивая анализом финансовых результатов. Ваша задача — создать единую систему управления, которая позволит эффективно взаимодействовать между всеми подразделениями, включая производство, склад, маркетинг и продажи.

Что предстоит делать:
• Выстроить систему операционного управления для всех подразделений.
• Управлять стратегией и финансовыми результатами компании, включая планирование бюджета.
• Наладить процессы планирования производства и контролировать оборачиваемость запасов.
• Внедрить систему KPI для команды и настроить мотивацию.
• Готовить аналитические дашборды и отчеты для собственника.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предоставляет уникальную возможность влиять на стратегию и масштабирование бренда, работая напрямую с собственником. Вы получите шанс внедрять современные подходы к управлению и оптимизации бизнес-процессов. Официальное трудоустройство и возможность получения бонусов за выполнение задач делают эту позицию привлекательной для опытных специалистов, которые хотят реализовать свои навыки в успешной компании. График работы 5/2 и комфортный офис в Санкт-Петербурге создают условия для продуктивной работы.

О компании Kaus Group

Kaus Group — это стабильный российский производитель с собственным производством, который активно работает на маркетплейсах. Компания имеет подтвержденный опыт работы в области управления производственно-торговыми процессами, обеспечивая годовую выручку от 500 миллионов рублей. Сфокусированность на результатах и качественном управлении делает Kaus Group одним из лидеров в своем сегменте.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает возможность управления операциями в стабильной производственной компании. Условия труда включают официальное трудоустройство и возможность получения бонусов. Прямое взаимодействие с собственником обеспечивает реальное влияние на стратегию компании.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.