Офис-менеджер

Описание роли

На позиции офис-менеджера вы будете ответственны за создание комфортной и организованной рабочей среды в новом офисе компании в Пафосе. В начале ноября вы станете ключевым звеном в запуске офиса с нуля, обеспечивая бесперебойный процесс закупок, контроль чистоты и технической исправности оборудования. Ваши обязанности включают:
* Закупку продуктов питания, воды, канцелярских товаров и прочих необходимых материалов;
* Контроль и координацию работы клининговых служб и подрядчиков;
* Обслуживание офисного оборудования, включая кофемашину, кондиционеры и оргтехнику;
* Организацию и оформление корпоративных мероприятий, праздников и встреч;
* Выполнение оперативных поручений руководства и взаимодействие с внешними сервисами.

Требования к кандидату

* Уровень английского языка не ниже B1 для общения с поставщиками и сервисными службами;
* Ответственность и умение доводить задачи до конца;
* Организованность, внимательность к деталям и позитивный настрой;
* Коммуникабельность и способность работать в динамичной среде.

Особенности вакансии

Мы предлагаем:
* Конкурентную зарплату в 1500 €;
* График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
* Участие в запуске нового офиса в Пафосе и возможности влиять на организационные процессы;
* Доступ к необходимым ресурсам и административной поддержке для реализации проектов;
* Дружелюбную и открытую корпоративную культуру, где ценятся инициативность и креативность.

О компании

Компания находится на этапе расширения и открывает новый офис в одном из самых живописных городов Кипра — Пафосе. Мы стремимся создать комфортное пространство для сотрудников, обеспечивая современное оборудование и сервисы. Наш коллектив ценит порядочность, оперативность и стремление к развитию. Уже в начале ноября вы сможете внести свой вклад в историю компании, помогая нам стать сильной командой на рынке.

В современном офисе эффективность работы часто зависит от продуманной инфраструктуры и оперативной поддержки. По данным исследований, грамотная организация административных процессов повышает общую производительность команды на 15–20%. Если вы готовы взять на себя ответственность и стать тиммейтом в быстрорастущей компании, присылайте свое резюме или пишите в Telegram @head_human_resources.