.NET Engineering Team Lead

4,500 - 5,500 USD
На 11% больше рынка

Что за роль

F15 разрабатывает вместе с одним из ведущих мировых производителей биометрических сенсоров распределённую кроссплатформенную систему для управления и хранения биометрических данных. Software Engineering Team Lead отвечает за техническое направление, сроки поставки и развитие инженерной команды из трёх разработчиков и трёх QA-инженеров. Работа ведётся в паре с Product Owner продукта IB360, с отчётностью перед EVP of Product Management.

Что предстоит делать

    • Проводить регулярные встречи 1:1, performance review и карьерные обсуждения с участниками команды.
    • Формировать технический roadmap домена совместно с Product Owner и согласовывать его с продуктовыми приоритетами.
    • Участвовать в code review, развитии тестирования и CI/CD, поддерживать архитектурные стандарты и разбирать инциденты.
    • Организовывать планирование спринтов, grooming бэклога, триаж багов и отслеживание метрик и velocity.
    • Следить за состоянием системы, участвовать в on-call и координировать работу по SLA с сервис-партнёрами.
    • Развивать инженерную команду: участвовать в найме, поддерживать рост специалистов и помогать удерживать сильных сотрудников.

Что потребуется

    • От шести лет опыта разработки, включая не менее двух лет управления инженерной командой.
    • Практический опыт с одним или несколькими языками: Python, Java, C# или .NET.
    • Знание Android, Windows и Linux, опыт работы с MySQL и gRPC.
    • Опыт построения CI/CD, написания unit- и интеграционных тестов, работы с AWS или Azure.
    • Понимание микросервисной и event-driven архитектуры, Agile и практик ведения сложных проектов.
    • Умение работать в международном распределённом контексте и объяснять технические вопросы нетехническим стейкхолдерам на английском.

Что важно знать

В роли сочетаются техническое лидерство, delivery и people management: важно не только задавать инженерное направление, но и поддерживать ежедневную работу команды, качество системы и выполнение договорённостей по SLA. Среди дополнительных преимуществ опыта — распределённые системы под высокой нагрузкой, большие объёмы данных, data или platform engineering и внедрение новых технологий либо процессов. Предусмотрены ежегодный отпуск, праздники и больничные общей продолжительностью 25 дней, ежемесячная медицинская выплата и подписка на AI-ассистента для кода. Коммуникация в компании ведётся на английском языке.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия подробно описывает состав команды, управленческие и технические задачи, требования и часть условий, включая оплату. Не указаны конкретные границы ответственности в архитектуре и распределение времени между управлением и разработкой, но общий контекст позиции понятен.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку