Младший менеджер (Curiosity Program)
Описание роли
На позиции Младшего менеджера в рамках функциональной лидерской программы Curiosity вы получите уникальную возможность построить карьеру в международной FMCG-компании Mars. В течение двух лет вы будете развивать ключевые инструменты управления в одном из трёх направлений: Sales, Commercial или Supply. Под руководством опытных наставников из топ-менеджмента вы последовательно погрузитесь в бизнес-процессы, изучите методы анализа данных, освоите принципы переговоров с ключевыми клиентами и научитесь оптимизировать цепочку поставок. Ваша главная задача — взять на себя ответственность за реализацию масштабного проекта в выбранном направлении: от формирования стратегии до контроля исполнения и подведения итогов. Вы будете курировать коммуникацию с внутренними и внешними стейкхолдерами, готовить регулярные отчёты для руководства и участвовать в подготовке презентаций для руководителей высшего звена.
Особенности вакансии
Программа Curiosity построена по принципу сочетания практического опыта и обучения: вы получите доступ к внутренним тренингам, внешним конференциям и мастер-классам от экспертов Mars. Гибридный формат работы позволяет варьировать время начала рабочего дня и сочетать офисное присутствие с удалённой работой. Компания обеспечивает полное обеспечение социальным пакетом: ДМС с первого дня, включая стоматологию, 100% оплату больничных, компенсацию питания, мобильной связи и интернета. Ежегодный бонус и регулярное повышение зарплаты мотивируют к достижению высоких результатов. По итогам программы вы будете готовы занять позицию менеджера среднего звена, получив чёткий план карьерного роста внутри одного из ведущих FMCG-брендов.
О компании Mars
Mars — глобальный лидер потребительских товаров с историями успеха в сегментах шоколада, жевательных резинок, зоотоваров и питания. Компания представлена в более чем 80 странах и ежегодно инвестирует в развитие талантов и инновации. Корпоративная культура Mars основана на ценностях «Ответственность», «Уважение», «Инициатива» и «Смелость». Участники программ развития отмечают дружелюбную атмосферу, прозрачность процессов и высокую вовлечённость коллег. Mars активно поддерживает волонтёрские инициативы, программы устойчивого развития и стремится к экологической ответственности на всех этапах производства и поставок.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска