Middle/Senior Recruiter в Digital-холдинг

Что за роль

В этой роли вы будете заниматься подбором персонала для международного digital-холдинга, который фокусируется на помощи застройщикам и агентствам недвижимости в привлечении клиентов и масштабировании бизнеса. Основные задачи включают:
— Поиск и привлечение кандидатов в стартапах и digital-сфере.
— Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
— Сотрудничество с командами для определения потребностей в найме.
— Разработка стратегий по привлечению талантов в области EdTech, FinTech и IT.
— Участие в формировании культуры компании и улучшении процессов подбора.

Что важно знать

Работа в RED предоставляет возможность влиять на развитие бизнеса с помощью маркетинга и технологий, включая AI. Вы будете работать в гибком удаленном формате, что позволяет находиться в любой точке мира и эффективно управлять своим временем. Ожидается, что вы будете активно участвовать в развитии HR-процессов и улучшении качества подбора персонала.