Middle/Senior IT Recruiter

Описание роли

На позиции Middle/Senior IT Recruiter вы становитесь ключевым звеном в формировании сильной технической команды. Ваша основная ответственность — полное сопровождение процесса подбора квалифицированных IT-специалистов, включая узкоспециализированные роли и руководителей уровня C-level. Вы будете анализировать требования заказчиков, составлять привлекательные описания вакансий и выстраивать воронку поиска кандидатов, используя LinkedIn Recruiter и другие профессиональные системы. Основные задачи:
* Проведение первичных и углубленных интервью для оценки навыков, мотивации и соответствия корпоративной культуре;
* Поиск passive candidates и активное взаимодействие с профильными сообществами разработчиков;
* Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM, регулярный отчёт по KPI и эффективность рекрутинга;
* Координация всех этапов согласования и сопровождение кандидата до выхода на работу;
* Консультирование внутренних заказчиков по рынку IT-труда и трендам найма.
Эта роль идеальна для тех, кто ценит full-cycle recruitment, любит нестандартные задачи и умеет выстраивать доверительные отношения с соискателями и клиентами.

Уникальность вакансии

Cyber Staff — международное IT-рекрутинговое агентство с глубокой технической экспертизой, где вы получите доступ к премиальным инструментам и лучшим практикам индустрии. Работа полностью удалённая без трекинга времени, что позволяет самостоятельно планировать свой день и сочетать работу с личными проектами. Прозрачная система KPI и бонусы до 20% от годового gross-оклада каждого закрытого кандидата делают доход прогнозируемым и напрямую зависящим от вашего вклада. Компания поощряет инициативность: вы сможете предлагать улучшения процессов подбора, участвовать в развитии внутренних методик и быстро двигаться по карьерной лестнице внутри HRTech-сферы.

О компании

Cyber Staff — международный рекрутинговый партнёр, специализирующийся на IT-подборе для стартапов и крупных корпораций. Наша миссия — помогать клиентам находить сильнейших специалистов: от разработчиков и DevOps до руководителей уровня C-level. Мы ценим прозрачность, качество рекрутинга и профессионализм: работаем по чётким KPI, поддерживаем культуру обратной связи и постоянного развития. Среди наших клиентов — лидеры рынка IT, которые доверяют нам поиск топовых кадров. Присоединившись к нам, вы получите доступ к международным проектам, конференциям и передовым HRTech-решениям.