Менеджер выездных программ
- LGEG
- Полная занятость
- 1-3 года
Что за роль
Менеджер выездных программ в LGEG отвечает за организацию и проведение детских и семейных выездов. Основная задача — обеспечить успешный запуск программ, начиная с идеи и заканчивая проведением мероприятия. Важным аспектом является умение работать с бюджетом и координировать команду, а также взаимодействовать с родителями для обеспечения высокого уровня сервиса.
Что предстоит делать
- Участвовать в создании новых выездных программ и дорабатывать уже существующие.
- Составлять и вести бюджет продукта, контролировать финансовую часть проекта.
- Готовить материалы для набора: рассылки, презентации, новости и другие информационные материалы.
- Организовывать набор участников и взаимодействовать с маркетингом, продажами и IT по рекламе, сайту, формам заявок и клиентской базе.
- Общаться с родителями до, во время и после смены, собирать обратную связь и улучшать программу.
- Согласовывать площадку, питание, трансфер и экскурсии, заключать договоры и готовить место к заезду.
- Контролировать закупки, хранение и отчётность по выездам.
- Подбирать, обучать и координировать команду смены, включая инструкторов, врачей и менеджеров.
- Формировать составы команд на смены и управлять работой команды на базе летом.
- Решать нестандартные вопросы в период проведения выездов и держать процесс под контролем.
Что важно знать
В этой роли требуется высокая степень ответственности и организованности, а также способность к коммуникации и решению проблем в динамичной среде. Работа включает взаимодействие с различными командами и родителями, что делает её интересной и многогранной.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram