Менеджер продукта в HR-Tech

Что за роль

Менеджер продукта в HR-Tech компании RWB (Wildberries & Russ) отвечает за создание экосистемы сервисов, упрощающих жизнь сотрудников. Идеальный кандидат должен иметь опыт полного ведения жизненного цикла продукта и работы с продуктовыми метриками.

Что предстоит делать:

• Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков • Переводить бизнес-проблемы в продуктовые задачи • Формировать и приоритизировать backlog • Описывать задачи для разработки • Декомпозировать задачи с техническими лидами • Определять продуктовые метрики и оценивать эффект

Что важно знать

Роль предполагает активное взаимодействие с внутренними заказчиками и техническими лидами, что требует навыков в формулировании гипотез и принятии решений на основе данных. Гибридный формат работы позволяет сочетать офисные и удаленные задачи, что делает позицию более гибкой.

Оценка вакансии
8.1 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в HR-Tech с акцентом на управление продуктом и взаимодействие с внутренними заказчиками. Условия гибридного формата работы делают предложение привлекательным для кандидатов. Однако, отсутствие информации о зарплате может быть минусом.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал