Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре отвечает за реализацию мероприятий, направленных на развитие внутреннего бренда работодателя и повышение вовлеченности сотрудников. Важная часть работы включает организацию прямых линий, участие в HR-конференциях и взаимодействие с учебными заведениями для продвижения HR-бренда.
Что предстоит делать:
• Реализация федеральных мероприятий на уровне территории;
• Разработка и реализация плана мероприятий по внутреннему бренду;
• Организация прямых линий и участие в HR-премиях;
• Работа с волонтерами и молодежью;
• Подготовка текстов для внутренних каналов коммуникации;
• Коммуникационная поддержка конкурсов и исследований вовлеченности;
• Лидирование работы с обратной связью и закупка сувенирной продукции;
• Проведение мастер-классов для руководителей.
Позиция предлагает возможность профессионального и карьерного развития в крупной компании с гибридным графиком работы. Вы сможете влиять на корпоративную культуру и вовлеченность сотрудников, а также участвовать в интересных проектах, связанных с внутренними коммуникациями и HR-брендом. В компании предусмотрены различные социальные гарантии, включая ДМС и корпоративные скидки.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
8800+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
