Менеджер по цифровым решениям в HR

Что за роль

Менеджер по цифровым решениям в HR отвечает за бесперебойное функционирование HR-систем и автоматизацию процессов управления персоналом. Важная задача — формализовать процессы и управлять изменениями.

Что предстоит делать:
— Управление поддержкой и распределение инцидентов
— Анализ и приоритизация требований бизнеса
— Проведение аудита HR-систем на соответствие стандартам безопасности
— Разработка методологических материалов
— Управление внедрением изменений и нового функционала

Что важно знать

Роль предлагает возможность участия в крупных проектах и интересные задачи. Также предусмотрен гибридный график работы и ДМС с стоматологией с первого месяца. Это отличная возможность для профессионального роста в области HR-технологий.

О компании Логика молока

Компания занимается автоматизацией процессов в сфере HR и стремится к внедрению современных технологий для повышения эффективности работы с персоналом.