Менеджер по цифровым решениям для HR

Что за роль

Менеджер по цифровым решениям (HR) отвечает за бесперебойное функционирование HR-систем и автоматизацию процессов управления персоналом. Важна способность формализовать процессы и управлять изменениями.

Что предстоит делать:

— Управление поддержкой и распределение инцидентов
— Анализ и приоритизация требований бизнеса
— Проведение аудита HR-систем на соответствие стандартам безопасности
— Разработка методологических материалов
— Управление внедрением изменений и нового функционала

Что важно знать

Роль предполагает активное участие в крупных проектах с возможностью карьерного роста. Предоставляется ДМС со стоматологией с первого месяца, что делает предложение привлекательным для специалистов в области HR. Гибридный график работы позволяет сочетать офис и удаленную работу.