Менеджер по цифровизации обучения (LMS)

Описание роли

На позиции Менеджера по цифровизации обучения в МГТС вы будете отвечать за администрирование системы управления обучением (LMS) и внедрение современных цифровых инструментов для оптимизации учебных процессов. Ваша роль заключается в адаптации учебных материалов к онлайн-форматам, что позволит значительно повысить доступность и качество образования для сотрудников компании. Вы будете активно взаимодействовать с ИТ-отделом и подрядчиками для эффективного тестирования и внедрения новых технологий, включая инструменты на основе искусственного интеллекта. Ваша работа будет оказывать значительное влияние на результаты обучения и развитие сотрудников, что станет важной частью корпоративной культуры.

Ваши ключевые задачи:
— Администрирование LMS, обеспечение её функционирования и доступности для пользователей.
— Адаптация учебных материалов в онлайн-форматы, включая видео и интерактивные задания.
— Создание опросников, тестов и заданий для оценки знаний сотрудников.
— Сбор и анализ данных о результатах обучения для выявления областей совершенствования.
— Тестирование и внедрение ИИ-инструментов для автоматизации процессов.
— Работа с подрядчиками и ИТ-отделом для обеспечения технической поддержки и актуализации системы.

Уникальность вакансии

Работа в МГТС предлагает уникальную возможность быть частью команды, которая активно внедряет цифровые решения в сфере обучения. Мы стремимся к постоянному развитию и повышению эффективности учебных процессов, что делает вашу роль особенно значимой. Вы сможете реализовать свои идеи и внедрять современные практики, способствующие улучшению обучения. В нашей компании ценят инициативность и самостоятельность, поэтому у вас будет возможность влиять на развитие цифровизации в организации, а также участвовать в интересных проектах и инициативах.

О компании МГТС

МГТС — это ведущая компания в области телекоммуникаций, предоставляющая широкий спектр услуг связи и цифровых решений для бизнеса и населения. Мы активно развиваем новые технологии и внедряем инновации, чтобы обеспечить нашим клиентам высокий уровень сервиса. В компании работает более 10,000 сотрудников, и мы гордимся тем, что предоставляем возможности для их профессионального роста и развития. Наша миссия заключается в том, чтобы сделать услуги связи доступными и качественными для каждого клиента. Культура компании ориентирована на открытость, инновации и сотрудничество, что способствует созданию комфортной рабочей атмосферы.