Менеджер по счастью

Описание роли

На позиции Менеджера по счастью вы станете ключевым драйвером корпоративной культуры и эмоционального климата в компании Далкос. Ваша задача — создавать атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным, мотивированным и вдохновлённым на высокие результаты. Позиция идеально подходит тем, кто обладает креативным мышлением, обожает общаться и имеет опыт реализации внутренних активностей.
Ваши ключевые обязанности:
• Разработка и организация внутренних мероприятий: праздники, деловые митапы, тимбилдинги, вечеринки и активности на всех этапах — от идеи до подведения итогов.
• Координация рассылок и коммуникаций: подготовка текстов, презентаций и анонсов, чтобы каждый ждал новостей с нетерпением.
• Дизайн и обновление офисного пространства: фотозоны, стенная роспись, игровые уголки и релакс-зоны.
• Запуск программ нематериальной мотивации и вовлеченности: благодарности, сюрпризные подарки, сезонные акции.
• Сотрудничество с психологами и коучами: организация групповых и индивидуальных сессий для эмоциональной поддержки.
• Курирование адаптации новых сотрудников: приветственный пакет, экскурсия по офису, мини-ивенты для знакомства с командой.
• Мониторинг «узких мест» офисной жизни: выявление точек роста и оперативное внедрение улучшений.
• Работа с внештатными ситуациями: быстрое принятие решений в стрессовых ситуациях и сохранение доброжелательной атмосферы.

Особенности вакансии

• Зарплата от 100 000 ₽ и официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» выплатой.
• Полный социальный пакет: ДМС со стоматологией, скидка на психологическую поддержку и уроки английского.
• Абсолютная свобода творчества: отсутствие дресс-кода, бюрократии и лишних отчетов.
• Бюджет на тренинги и профессиональное развитие: участие в курсах по арт-терапии, организационному дизайну и soft skills.
• Ежемесячные тематические ивенты, квартальные выездные мероприятия и ежегодные корпоративы мечты.
• Динамичная среда: вы сами задаёте ритм, формируете задачи и просчитываете результат.
• Сильная внутренняя культура: доверие, открытость и командная поддержка на каждом уровне.

О компании Далкос

Далкос — это инновационная компания в сфере комплексных B2B-услуг, ориентированная на создание лучших условий труда и высокой вовлечённости сотрудников. Мы стремимся внедрять современные методики мотивации и развивать внутренние сообщества профессионалов. Наша миссия — помогать сотрудникам раскрывать потенциал, а бизнесу — добиваться выдающихся результатов.
• Год основания: 2010.
• Численность команды: более 200 человек в офисах Москвы и региональных представительствах.
• Наши ценности: креативность, эмпатия, проактивность и ответственность.
• Достижения: топ-5 лучших работодателей по версии отраслевых изданий, регулярные гранты на развитие HR-инициатив.