Менеджер по развитию партнерской программы VIP

Что за роль

Менеджер по развитию партнерской программы VIP в компании PARI отвечает за привлечение и развитие B2B-партнеров в сегментах luxury и lifestyle. Роль требует активного поиска новых возможностей, взаимодействия с ЛПР и создания индивидуальных предложений для партнеров.

Что предстоит делать

  • Привлекать B2B-партнеров: закрытые клубы, спортивные федерации и luxury-бренды;
  • Выходить на владельцев бизнеса и топ-менеджмент, презентовать ценность сотрудничества;
  • Вести полный цикл сделки: от поиска до запуска;
  • Создавать индивидуальные офферы и механики привлечения;
  • Считать ROI, LTV, Retention Rate и оценивать вклад партнерств;
  • Масштабировать успешные механики на новые сегменты;
  • Оценивать качество VIP-трафика и выявлять рискованные схемы;
  • Развивать нетворк на профильных мероприятиях.

Что важно знать

Роль предоставляет много свободы для инициативы и возможности самостоятельно находить точки роста. Прямое влияние на качество партнерств и приток VIP-аудитории делает эту позицию ключевой в компании.

Оценка вакансии
8 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по развитию партнерств с VIP-клиентами. Четко описаны требования и обязанности, что делает её привлекательной для кандидатов с опытом в B2B-продажах. Однако, не указаны конкретные условия по зарплате и соцпакету.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал