Менеджер по развитию партнёрской программы

Описание роли

На позиции Менеджера по развитию партнёрской программы вы будете ответственны за формирование и масштабирование корпоративной программы привилегий для сотрудников. Ваша ключевая задача — поиск и привлечение новых партнёров, способных предложить выгодные условия и уникальные сервисы для участников программы. Вы будете проводить глубокий анализ рынка, оценивать актуальные предложения B2B партнёрств и выстраивать долгосрочные отношения с компаниями и платформами в различных отраслях.

В обязанности входит:
• Поиск и предварительный отбор релевантных компаний и платформ для включения в программу привилегий;
• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
• Составление и контроль выполнения контрактных обязательств;
• Мониторинг и оценка эффективности партнёрских каналов;
• Взаимодействие с маркетингом для разработки совместных акций, промо-кампаний и специальных предложений;
• Подготовка регулярных отчётов и презентаций для руководства;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания партнёров и участников программы;
• Инициирование идей по расширению линейки привилегий и улучшению пользовательского опыта.

Уникальность вакансии

Эта позиция позволит вам работать в международном окружении, участвуя в развитии передовой HR-технологии для корпоративного сегмента. Вы получите возможность:
• Влиять на стратегию развития программы и внедрять лучшие практики B2B партнерства;
• Представлять компанию на отраслевых мероприятиях и строить профессиональные связи;
• Получать обратную связь от крупных корпораций и влиять на принимаемые ими решения;
• Совмещать аналитическую работу с креативными маркетинговыми кампаниями;
• Пользоваться всеми преимуществами комфортного офиса в Лимасоле: бесплатные завтраки и обеды, спортивный зал, компенсация транспортных расходов.

О компании

Международная компания специализируется на разработке и внедрении комплексных решений по повышению лояльности сотрудников крупных организаций. Наша миссия — создавать удобные и ценностные программы привилегий, которые помогают удерживать и мотивировать команду. За годы работы мы заключили сотни соглашений с ведущими сервис-провайдерами в сфере развлечений, фитнеса, гостиничного бизнеса и ресторанов. В компании царит атмосфера взаимопомощи и профессионального роста: мы поддерживаем инициативы сотрудников, поощряем эксперименты и предоставляем ресурсы для обучения.

Для нас важно, чтобы Менеджер по развитию партнёрской программы был активным, целеустремлённым и готовым вносить свежие идеи. Если вы ищете позицию с ответственностью за результат и возможностью развивать B2B партнерства на международном уровне, это — ваше предложение. Менеджер партнёрской программы, B2B партнерства, развитие партнёрской сети.