Менеджер по развитию бренда работодателя

Что за роль

Менеджер по развитию бренда работодателя в ВкусВилл отвечает за создание и реализацию нестандартных проектов, направленных на развитие имиджа компании как работодателя. Это уникальная роль, где сочетаются элементы маркетинга, креатива и проектного управления.

Что предстоит делать

• Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
• Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
• Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
• Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
• Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
• Искать и тестировать новые форматы, такие как подкасты и мини-документальные проекты;
• Анализировать результаты проектов и развивать успешные идеи;
• Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу.

Что потребуется

• 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR или бренд-маркетинге;
• Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска;
• Умение работать с подрядчиками и продакшеном;
• Понимание маркетинговых инструментов и каналов продвижения;
• Навык анализа результатов и умение делать выводы;
• Насмотренность и интерес к новым форматам;
• Самостоятельность и инициативность в предложении идей;
• Будет плюсом: опыт в HR-маркетинге и участие в премиях.

Что важно знать

ВкусВилл предлагает конкурентное вознаграждение, официальное оформление по ТК РФ и высокий уровень самостоятельности. Здесь важны интересные и масштабные задачи, которые способствуют профессиональному росту и развитию креативных навыков.