Менеджер по работе с операционным персоналом

Описание роли

На позиции Менеджера по работе с операционным персоналом в Яндекс Лавка вы будете играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами. Вы будете консультировать руководителей по вопросам приема и увольнения сотрудников, а также помогать им в сложных ситуациях, связанных с персоналом. Основная цель вашей работы — обеспечить соблюдение трудового законодательства и минимизировать риски для компании. Ваша работа будет заключаться в анализе рисков, связанных с трудовым законодательством, и поиске оптимальных решений в нестандартных ситуациях, таких как работа со сменным графиком или нехватка персонала.

Ваши ключевые задачи:
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процессов.
• Оценка рисков и анализ ситуаций, связанных с персоналом.
• Поиск и внедрение решений в нестандартных ситуациях.
• Подготовка отчетов по кадровым вопросам и взаимодействие с юридической службой.
• Поддержка систем учета рабочего времени и табелирования.
• Работа с бюджетом фонда оплаты труда и его оптимизация.
• Взаимодействие с HRIS и 1С на уровне пользователя.

Уникальность вакансии

Работа в Яндекс Лавка предоставляет уникальные возможности для профессионального роста и развития в области управления персоналом. Вы будете частью инновационной компании, которая активно ищет и внедряет эффективные решения для оптимизации работы с персоналом. Кроме того, работа в Яндекс Лавка позволит вам стать экспертом в трудовом законодательстве и получить практический опыт в сложных ситуациях, что повысит вашу конкурентоспособность на рынке труда. Мы ценим инициативность, креативность и способность находить нестандартные подходы к решению задач.

О компании Яндекс

Яндекс — это крупнейшая IT-компания в России, предоставляющая разнообразные сервисы и продукты, включая поисковую систему, электронную коммерцию и транспортные услуги. Компания активно использует передовые технологии для оптимизации процессов и улучшения качества сервиса. Яндекс Лавка, являясь частью этого холдинга, фокусируется на создании удобного и доступного сервиса доставки товаров. С каждым годом компания значительно расширяет свою клиентскую базу и количество сотрудников, стремясь поддерживать высокие стандарты качества и инноваций. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и внести вклад в развитие компании.