Менеджер по работе с IT-блогерами и амбассадорами

Что за роль

Менеджер по работе с IT-блогерами и амбассадорами выстраивает долгосрочные партнёрства для продвижения профессиональных конференций. В фокусе — поиск авторов, согласование размещений и оценка их результата: от охватов и переходов до регистраций и продаж по ссылкам и промокодам.

Что предстоит делать

    • Находить IT-блогеров и потенциальных амбассадоров, поддерживать отношения с действующими партнёрами.
    • Подбирать авторов с учётом задач конференции, аудитории, сроков и бюджета.
    • Обсуждать форматы и условия сотрудничества, фиксировать договорённости.
    • Готовить брифы и материалы, контролировать выход публикаций, оформление документов и оплату.
    • Вести единую базу партнёров: сохранять историю общения, стоимость размещений и результаты.
    • Оценивать эффективность публикаций по охватам, переходам, регистрациям и продажам через ссылки и промокоды.
    • Участвовать в автоматизации поиска партнёров, ведения базы и подготовки отчётов с помощью AI-агентов.

Что потребуется

    • Опыт работы с блогерами, амбассадорами или партнёрствами.
    • Навык переговоров, развития рабочих отношений и доведения договорённостей до результата.
    • Умение вести базу контактов и готовить отчётность.
    • Понимание того, как оценивать аудиторию автора и эффективность размещения.
    • Готовность использовать AI-инструменты и самостоятельно организовывать работу при меняющейся нагрузке.

Что важно знать

Нагрузка меняется в зависимости от календаря конференций: перед событиями задач становится больше, а между ними возможны периоды без работы. Объём и сроки согласовываются заранее; формат сотрудничества и оплату обсуждают индивидуально. В отклике просят описать один партнёрский кейс, способ ведения базы контактов и доступность для частичной занятости. Знание IT-сообщества, контакты профильных авторов и опыт работы с профессиональными конференциями будут преимуществом.

О компании

«Онтико» проводит профессиональные IT-конференции, включая HighLoad++, TeamLead Conf и DevOps Conf.

Оценка вакансии
6.7 / 10
В описании конкретно перечислены задачи, требования и порядок работы с партнёрами; указаны удалённый формат и переменная частичная нагрузка. Зарплата и конкретная модель оплаты не раскрыты, а объём работы между конференциями может меняться.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал