Менеджер по продажам в мессенджерах (Direct-менеджер, чат-менеджер)

Описание роли

На позиции менеджера по продажам в мессенджерах вы будете ключевым звеном в процессе взаимодействия с клиентами, осуществляя продажи через переписки. Ваша основная задача заключается в обработке входящего потока сообщений по заранее подготовленным материалам и скриптам. Вы будете работать в динамичной и быстро меняющейся среде, что потребует от вас высокой степени ответственности и внимательности. Ваши действия напрямую повлияют на результаты команды и уровень удовлетворенности клиентов.

Ваши ключевые задачи:
• Обработка и ответ на входящие сообщения от клиентов в мессенджерах.
• Осуществление продаж и приём платежей через различные платформы.
• Работа с заранее заготовленными материалами и скриптами для эффективного общения с клиентами.
• Постоянная связь с клиентами и поддержание высокого уровня сервиса.
• Участие в разработке и оптимизации скриптов продаж и материалов.
• Анализ результатов продаж и предоставление отчетов о проделанной работе.
• Поддержание профессиональных отношений с клиентами и решение возникающих вопросов.

Уникальность вакансии

Данная вакансия предоставляет вам возможность работать в комфортных условиях удаленно, что является отличным вариантом для тех, кто ценит гибкость. Вы будете частью команды, которая активно поддерживает профессиональный рост своих сотрудников. В компании имеется прозрачная система вознаграждений, где ваша зарплата будет складываться из оклада, процента от продаж и премий за результативность. Это позволяет не только зарабатывать, но и получать удовлетворение от результатов своей работы.

О компании

Компания, предоставляющая данную вакансию, занимается продажами через мессенджеры и активно развивает свои каналы в данной сфере. Она стремится к созданию эффективной и дружелюбной атмосферы для своих сотрудников, где каждый может проявить свои способности и добиться успеха. Основная миссия компании заключается в предоставлении высокого уровня обслуживания клиентам и достижении выдающихся результатов в продажах. Система оплаты и гибкий график работы способствуют высокой удовлетворенности сотрудников, что отражается на общих показателях компании.