Менеджер по продажам

Описание роли

На позиции Менеджера по продажам вы возьмёте ответственность за развитие B2B-продаж услуг внутренней коммуникации и корпоративных мероприятий. Ваша ключевая задача — выстроить и оптимизировать полный цикл продаж с учётом особенностей внутренних коммуникаций и employer branding, а также внедрить современные CRM-системы и аналитические инструменты.
Ваши основные обязанности:
* Формирование и реализация квартальных и операционных планов продаж, контроль исполнения KPI;
* Подбор, настройка и администрирование CRM, скриптов и аналитических отчётов для отдела продаж;
* Координация работы между отделами продаж и маркетинга, распределение зон ответственности;
* Бюджетирование коммерческого направления: планирование, контроль расходов и рентабельности;
* Внедрение системы обработки и квалификации входящих лидов со всех каналов;
* Организация и участие в личных продажах на профильных офлайн-мероприятиях (конференции, нетворкинг);
* Переговоры и закрытие сделок с ключевыми и сложными клиентами (полный цикл).

Уникальность вакансии

Вы получите полную автономию в выстраивании функции продаж «с нуля» и гибридный график работы, совмещающий удалённые задачи и работу в комфортном офисе на Электрозаводской. Конкурентная система вознаграждения (оклад + процент от продаж) мотивирует на достижение амбициозных планов и рост дохода. В InterComm открываются возможности карьерного развития до руководителя отдела продаж, а также участие в стратегических проектах внутри крупной экосистемы B2B-мероприятий.

О компании

InterComm — динамично развивающееся коммуникационное и консалтинговое агентство, специализирующееся на внутренних коммуникациях, корпоративной культуре и бренде работодателя. Мы организуем профессиональные премии, крупнейшие конференции по внутренним коммуникациям и образовательные программы для сотрудников крупных компаний. Наша миссия — помогать бизнесу выстраивать прозрачное и эффективное взаимодействие внутри команд. По данным исследований, организации с сильными внутренними коммуникациями демонстрируют на 47% более высокую вовлечённость сотрудников.