Менеджер по привлечению блогеров
- Middle
- Полная занятость
- 1-3 года
Что за роль
Менеджер по привлечению блогеров отвечает за развитие направления работы с AI-креаторами в компании, предлагающей инновационные AI-модели для генерации контента. Основная задача заключается в поиске, привлечении и взаимодействии с блогерами для продвижения продукта на рынке.
Что предстоит делать
- Анализировать рынок и выявлять подходящих блогеров и креаторов для сотрудничества
- Устанавливать и поддерживать отношения с блогерами, обеспечивая их вовлеченность в проект
- Разрабатывать стратегии привлечения и удержания блогеров
- Согласовывать условия сотрудничества и контролировать выполнение обязательств
- Работать над повышением узнаваемости продукта через партнерские проекты
- Отслеживать эффективность сотрудничества и вносить коррективы в стратегию
Что важно знать
Компания активно развивает направление работы с AI-креаторами и предлагает конкурентоспособную зарплату. Продукт уже прошёл проверку рынком, что свидетельствует о его востребованности. В команде ценится креативность и инициативность, а также умение работать в динамичной среде.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram