Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Менеджер по подбору персонала отвечает за полный цикл подбора сотрудников для бэкофиса и производства. Ваша задача — обеспечить качественный найм, адаптацию новых сотрудников и поддержание корпоративной культуры.

Что предстоит делать:
— Подбор персонала для 3-5 вакансий в месяц
— Проведение телефонных интервью и личных собеседований
— Работа по адаптации новых сотрудников
— Организация и контроль обучения сотрудников
— Помощь в организации корпоративных мероприятий
— Поддержание и развитие корпоративной культуры

Что важно знать

Важна высокая степень ответственности и умение выстраивать диалог с людьми разных профессий. Вы будете работать в офисе в Санкт-Петербурге и взаимодействовать с большим объемом информации. Опыт работы с КДП и 1С ЗУП будет преимуществом.