Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Менеджер по подбору персонала в компании Technolight отвечает за первичный отбор кандидатов на позиции в розничных продажах и офисе. Основная задача заключается в сопровождении оформления сотрудников и координации всех вопросов, связанных с наймом.

Что предстоит делать:
• Первичный отбор кандидатов на офисные и розничные позиции.
• Сопровождение оформления сотрудников, включая сбор документов и координацию проверки.
• Подготовка отчетов по кандидатам и мониторинг заработных плат на рынке труда.
• Участие в проектах HR команды, таких как развитие корпоративной культуры и организация обучения.

Что важно знать

Роль требует навыков эффективного общения и умения находить подход к различным кандидатам. Также важны знания в области подбора персонала и опыт работы с инструментами поиска. Работа предполагает активное участие в HR-проектах и возможность влиять на корпоративную культуру.