97961 вакансия +179 сегодня

Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Менеджер по подбору персонала отвечает за полный цикл подбора сотрудников для розничных продаж и офисных позиций. В рамках этой роли вы будете заниматься первичным отбором кандидатов, оформлением сотрудников и координацией всех вопросов найма.

Что предстоит делать:
• Первичный отбор кандидатов на открытые вакансии в розничные продажи и офисные позиции.
• Сопровождение оформления сотрудников, включая сбор документов и координацию проверки службы безопасности.
• Подготовка отчетов по кандидатам и анализ рынка труда через мониторинг заработных плат.
• Участие в проектах HR команды, включая корпоративную культуру и организацию обучения.

Что важно знать

Роль требует активного участия в различных проектах HR, поэтому важно иметь желание развиваться в этой области. Вам предстоит работать в офисе в п. Мосрентген, где вы будете взаимодействовать с различными кандидатами и помогать им адаптироваться в компании. Успех на этой позиции зависит от ваших навыков общения и способности находить подход к людям.

Оценка вакансии
6.5 / 10
Вакансия предлагает четкое описание задач и требований, что позволяет кандидату оценить свои шансы. Условия работы в офисе в Москве и акцент на HR-проектах делают роль интересной для профессионалов в этой области.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.