Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Вакансия для менеджера по подбору персонала в компании Safe-Tec. Основная задача заключается в поиске кандидатов под запросы бизнеса, включая активный поиск и холодные звонки. Роль требует вовлечённости в процесс адаптации сотрудников и активного участия в организации корпоративных мероприятий, что создаёт динамичную атмосферу в команде.

Что предстоит делать

• Искать кандидатов под запросы бизнеса, включая активный поиск и холодные звонки
• Сопровождать сотрудников в период их адаптации
• Проводить аналитику рынка труда РФ
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий
• Быть на связи с командой на всех уровнях, чувствовать её настроение и оперативно решать возникающие HR-вопросы

Что потребуется

• Опыт закрытия вакансий менеджеров по продажам с системой оплаты: (оклад+проценты от продаж)
• Опыт закрытия сложных технических вакансий в строительном секторе (Инженер ПТО, Руководитель проектов)
• Опыт в создании таблиц, презентаций (базовый уровень)

Что важно знать

Работа в офисе в Москве с окладом от 130 000 рублей. Это хорошая возможность для профессионалов, желающих развиваться в HR и участвовать в создании команды в сфере строительства.