Вам предстоит занять позицию менеджера по подбору персонала в удалённой команде. Основная задача — массовый подбор сотрудников, работа с HR-ресурсами и мониторинг рынка труда.
Что предстоит делать:
• Массовый подбор персонала для различных проектов;
• Размещение вакансий в социальных сетях и на HR-ресурсах;
• Выполнение планов по потребностям в персонале;
• Поиск альтернативных источников для подбора;
• Ведение отчетности по кандидатам и поддержание базы данных.
В этой роли важна высокая работоспособность и стрессоустойчивость, так как вы будете работать в режиме многозадачности. Перспективы карьерного роста и дополнительные бонусы, такие как безлимитная мобильная связь, делают эту вакансию привлекательной для кандидатов, заинтересованных в развитии в сфере HR.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9500+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
