Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Менеджер по подбору персонала отвечает за полный цикл подбора кадров, включая производственный персонал и ИТР. Роль включает написание вакансий, проведение собеседований и адаптацию новых сотрудников.

Что предстоит делать:
• Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР.
• Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий.
• Публикация вакансий и поиск кандидатов через различные каналы.
• Проведение компетентностных собеседований и согласование кандидатов с руководителями.
• Разработка и контроль планов адаптации, проведение вводных экскурсий и сбор обратной связи.
• Ведение внутренней базы кандидатов и мониторинг отзывов о компании.
• Формирование отчетности по кадровым показателям.

Что важно знать

Роль требует уверенного владения ПК и навыков написания продающих вакансий. Опыт работы рекрутером от 2 лет необходим, а знание 1С будет преимуществом. Офис находится в Химках, что предполагает работу в офисе с полноценным рабочим днем.