Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Роль менеджера по подбору персонала в компании Гарант предполагает полное управление процессом подбора сотрудников. Вы будете отвечать за все этапы подбора: от составления вакансий и размещения их на различных платформах до проведения собеседований и оценки кандидатов. Работа включает взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и мониторинг рынка труда для анализа заработных плат.

Что предстоит делать:
— Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до собеседований.
— Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов.
— Ведение базы данных кандидатов и составление отчетов по подбору.
— Взаимодействие с руководителями для уточнения портрета идеального кандидата.
— Мониторинг рынка труда и анализ конкурентоспособности заработной платы.

Что важно знать

Эта вакансия интересна тем, кто хочет развиваться в HR-сфере и заниматься подбором персонала на разнообразные позиции. Вы получите возможность взаимодействовать с различными отделами и участвовать в формировании команды компании. Условия работы в офисе в Москве обеспечивают прямую коммуникацию с коллегами и руководством, что способствует более эффективному выполнению задач.

О компании Гарант

Компания Гарант является известным игроком на рынке HR-услуг, предлагая своим клиентам профессиональные решения по подбору персонала. Мы стремимся создавать максимально эффективные команды, работающие на результат. У нас открытая и поддерживающая атмосфера, где каждый может внести свою лепту в развитие компании.