Менеджер по подбору персонала

Описание роли

На позиции Менеджера по подбору персонала вы будете ключевым специалистом, отвечающим за полный цикл подбора сотрудников для нашей компании. Ваша роль включает в себя не только составление и размещение вакансий, но и активный поиск кандидатов через различные каналы, включая социальные сети и профессиональные платформы. Вы будете проводить телефонные и очные собеседования, оценивать профессиональные компетенции и личные качества кандидатов, что имеет большое значение для формирования эффективной команды. Кроме того, вы будете вести базу данных кандидатов и готовить отчеты по подбору, что поможет улучшить процессы и повысить качество подбора.

Ваши ключевые задачи:
• Проведение полного цикла подбора персонала: составление и размещение вакансий.
• Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов.
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
• Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения портрета кандидата.
• Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.

Уникальность вакансии

Работа в компании Гарант предлагает уникальную возможность стать частью профессиональной команды, где ценится вклад каждого сотрудника. Мы активно развиваемся и внедряем современные подходы к подбору персонала, что позволяет нам привлекать лучших специалистов на рынок. Вы получите возможность развивать свои навыки в области HR, обучаться и принимать участие в профессиональных мероприятиях. Офис располагается в центре Москвы, что делает его удобным для работы, а командный дух и поддержка помогут вам максимально раскрыть свой потенциал. Мы ценим креативный подход и инициативу, поэтому у вас будет возможность предлагать и реализовывать свои идеи.

О компании Гарант

Гарант — это ведущая компания в области HR-услуг, предлагающая широкий спектр решений по подбору и управлению персоналом. Мы работаем с крупными и средними предприятиями, предоставляя услуги, которые помогают нашим клиентам находить и удерживать лучших специалистов. С нашей помощью более 500 компаний успешно находят своих сотрудников каждый год. Мы стремимся создать уникальную корпоративную культуру, основанную на доверии и открытости, ценим каждого члена команды и поддерживаем их профессиональный рост. Наша миссия — быть надежным партнером для наших клиентов и кандидатами, обеспечивая качественный сервис и высокие стандарты работы.