92830 вакансий +438 сегодня

Менеджер по персоналу

Что за роль

Менеджер по персоналу в компании «ВИС» отвечает за полный цикл рекрутинга, начиная с формирования профиля вакансии и заканчивая успешным выходом нового сотрудника на работу. Ваша работа будет включать как офисные вакансии, так и позиции на производстве. Важной частью вашей роли станет работа с откликами и поддержание репутации работодателя. Вы будете активно участвовать в адаптации новых сотрудников, проводя онбординг и регулярные встречи один на один, что поможет новичкам успешно интегрироваться в команду, особенно на этапе испытательного срока.

Что предстоит делать:
— Формирование профиля вакансии и проведение полного цикла рекрутинга.
— Координация адаптации сотрудников и проведение онбординга.
— Оценка персонала: организация и координация процедур оценки.
— Ведение кадрового администрирования в полном объеме согласно ТК РФ.
— Подготовка и анализ отчетности по подбору персонала и уровня удовлетворенности сотрудников.
— Участие в организации внутренних мероприятий и поддержка корпоративной культуры.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает уникальную возможность развивать корпоративную культуру в компании «ВИС» и влиять на процесс подбора и адаптации сотрудников. Вы сможете проявить свои навыки в управлении процессами рекрутинга и оценке персонала, а также принимать участие в организации внутренних мероприятий, что добавляет разнообразия в рабочие задачи. Работая в стабильной компании, вы сможете не только развивать свою карьеру, но и внести значимый вклад в HR-бренд компании. Офисное местоположение в Санкт-Петербурге добавляет удобства, а работа в команде профессионалов обеспечит поддержку в достижении общих целей.

О компании

Компания «ВИС» занимается производством и поставкой высококачественной продукции на рынок. С командой опытных специалистов и глубокой экспертизой в своей области, компания занимает прочные позиции на рынке. «ВИС» активно развивает корпоративную культуру и стремится к повышению уровня удовлетворенности сотрудников, что делает её привлекательным местом для работы.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересную роль в HR-менеджменте с полным циклом рекрутинга и возможностью развития корпоративной культуры. Офисное расположение в Санкт-Петербурге добавляет удобства.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.