103462 вакансии +346 сегодня

Менеджер по персоналу

Описание роли

На позиции Менеджера по персоналу вы станете важным звеном в процессе формирования и управления кадровым резервом компании «ВИС». Ваша роль будет заключаться в полном цикле рекрутинга, начиная с формирования профиля вакансии и заканчивая успешным выходом нового сотрудника на работу. Вы будете активно участвовать в адаптации новых коллег, организуя онбординг и поддерживая корпоративную культуру, что напрямую влияет на уровень удовлетворенности сотрудников и общую атмосферу в коллективе. Также вам предстоит координировать процессы оценки персонала и заниматься кадровым администрированием в полном объеме, включая приемы, переводы и увольнения.

Ваши ключевые задачи:
— Полный цикл рекрутинга: от формирования профиля позиции до выхода сотрудника.
— Сопровождение адаптации: проведение онбординга и регулярных встреч 1:1.
— Оценка персонала: организация плановых процедур оценки и фиксация результатов.
— Кадровое администрирование: ведение КДП в соответствии с ТК РФ.
— HR-аналитика: ведение отчетности по подбору персонала и анализ удовлетворенности сотрудников.
— Участие в организации внутренних мероприятий и поддержка HR-бренда компании.

Уникальность вакансии

Работа в компании «ВИС» предлагает уникальную возможность развивать свои навыки в управлении персоналом в стабильной и прогрессивной организации. Мы ценим инициативу и автономность, предоставляя вам возможность самостоятельно вести процессы и принимать решения. Ваша работа будет способствовать улучшению корпоративной культуры и созданию комфортной рабочей среды, что является одним из главных приоритетов компании. У нас вы получите возможность не только развивать свои профессиональные навыки, но и влиять на развитие HR-бренда компании в целом.

О компании ВИС

Компания «ВИС» занимается производством высококачественной продукции и обеспечивает устойчивое развитие на рынке. Мы активно растем и развиваемся, имея в штате более 300 сотрудников и постоянную клиентскую базу. Наша миссия заключается в создании комфортных условий труда и поддержании высокой мотивации сотрудников, что позволяет нам достигать выдающихся результатов. Мы стремимся к инновациям и постоянному улучшению, что делает нас одним из лидеров в нашей отрасли.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw
Оценка вакансии
7.2 / 10
Эта вакансия предлагает стабильную работу в офисе в Санкт-Петербурге с акцентом на развитие корпоративной культуры и HR-бренда. Вы будете вести полный цикл рекрутинга и адаптации сотрудников, что придаст вам значимость в команде. Условия работы и возможности для роста делают эту позицию привлекательной для профессионалов в HR.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.