Менеджер по персоналу

Что за роль

Менеджер по персоналу в компании «Мособлпожспас» отвечает за ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Основные задачи включают оформление приема, перевода и увольнений сотрудников, ведение табеля рабочего времени, а также формирование и хранение личных дел работников.

Что предстоит делать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода, увольнений, отпусков, командировок и др., в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение табеля рабочего времени.
• Формирование, ведение личных дел работников компании.
• Заполнение, хранение и учет трудовых книжек.
• Подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников по месту требования.
• Подготовка/разработка и оформление локальных нормативно-правовых актов, приказов и др.
• Деловая переписка с организациями и учреждениями.
• Составление графика отпусков.
• Ведение суммированного учета.
• Ведение графика дежурств.
• Ведение статистической отчетности.

Что важно знать

Роль требует высокой организованности и умения работать в режиме многозадачности. Знание трудового законодательства и опыт работы в 1С 8.3 являются необходимыми для успешного выполнения задач. Условия работы предполагают офисное размещение в Люберцах, что может быть удобным для жителей ближайших районов.