Менеджер по персоналу

Описание роли

На позиции Менеджера по персоналу в компании DАЛКОС вы будете ключевым игроком в процессе подбора кадров для коммерческого департамента и международных закупок. Ваша роль будет заключаться в полном цикле подбора, начиная от анализа вакансий до успешного завершения процессов найма. Вы будете работать с высокими требованиями к кандидатам и сложными вакансиями, что потребует глубокого понимания бизнеса и его нужд.

Ваши ключевые задачи:
• Ведение полного цикла подбора персонала, включая создание и размещение вакансий.
• Проведение интервью на разных уровнях, включая поведенческие и ситуационные методы.
• Использование современных инструментов поиска, таких как headhunting и Boolean search.
• Анализ воронки подбора и работа с показателями конверсии и качества.
• Плотное взаимодействие с руководителями для калибровки профиля кандидатов.
• Участие в HR-проектах, направленных на развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Оценка мотивации кандидатов и стресс-интервью.

Уникальность вакансии

Работа в DАЛКОС предлагает уникальные возможности для профессионального роста и развития в области HR. Вы будете иметь возможность глубже понять бизнес-процессы и взаимодействовать с ключевыми фигурами компании. Наша команда ценит инициативу и предлагает поддержку в реализации творческих HR-проектов, направленных на улучшение корпоративной культуры. Условия работы в офисе в Москве обеспечивают комфортную атмосферу для продуктивной работы и взаимодействия с коллегами.

О компании DАЛКОС

DАЛКОС — это ведущая компания в области [указать сферу деятельности, например, поставок или услуг], которая успешно работает на рынке и имеет обширный опыт в международной торговле. Мы стремимся к высокому качеству услуг и удовлетворению потребностей наших клиентов. Наша команда состоит из профессионалов, которые ценят инновации и постоянное развитие. Мы активно участвуем в HR-проектах, направленных на улучшение корпоративной среды и взаимодействия внутри команды.