Менеджер по персоналу для бизнес-функций

Что за роль

Менеджер по персоналу в JTI будет выступать в качестве бизнес-партнера для функций IT, SRA и R&D, обеспечивая соответствие организационной структуры потребностям бизнеса. Роль включает управление процессами подбора персонала и эффективное функционирование управления талантами.

Что предстоит делать

• Обеспечивать соответствие организационной структуры текущим потребностям бизнеса и стратегии HC AP
• Управлять процессами подбора персонала, включая оценку кандидатов и продвижение по службе
• Поддерживать процессы Performance Management
• Консультировать сотрудников по вопросам управления персоналом
• Управлять мероприятиями в области охраны труда и техники безопасности

Что важно знать

Компания предлагает гибридный график работы с возможностью работать из современного офиса в Москва-Сити или из дома, а также различные льготы, включая ДМС и бонусы на обустройство рабочего места.