Менеджер по операциям Talent Acquisition и внедрению AI

Что за роль

В этой стратегической роли вы будете отвечать за трансформацию глобальной функции Talent Acquisition через внедрение AI и автоматизацию. Вы будете управлять технологическим стеком TA, включая платформы для подбора, CRM и инструменты для оценки.

Что предстоит делать:
• Управлять глобальным стеком технологий TA, включая Greenhouse и LinkedIn Recruiter.
• Оптимизировать рабочие процессы рекрутеров и кандидатов, автоматизируя ручные процессы.
• Создавать дашборды и отчеты по метрикам найма, включая время до заполнения вакансии и качество найма.
• Сотрудничать с рекрутерами для улучшения качества собеседований с помощью структурированных наборов и обучения.
• Работать с AI-архитектором для выявления случаев использования AI и измерения их воздействия на бизнес.
• Создавать внутренние AI-инструменты и автоматизации рабочих процессов на платформах, таких как Power Apps и Zapier.

Что важно знать

Эта роль предлагает возможность напрямую влиять на то, как AI будет внедряться в глобальную функцию подбора талантов. Вы получите высокий уровень ответственности и доступ к старшему руководству, а также возможность работать в быстро развивающейся инженерной культуре, ориентированной на эксперименты и инновации.