Менеджер по обучению и развитию персонала
Что за роль
Менеджер по обучению и развитию персонала отвечает за развитие лидерских компетенций в компании и создание эффективной системы обучения для разных уровней менеджмента. В ежедневную работу войдут:
- Разработка и внедрение программ обучения и развития лидерских компетенций;
- Методологический дизайн обучающих программ;
- Анализ потребностей бизнеса в развитии лидерских навыков;
- Работа с внутренними и внешними тренерами;
- Оценка эффективности программ и их влияние на развитие лидерских компетенций.
Что важно знать
Компания «Логика молока» является лидером в производстве молочных продуктов в России, предлагая интересные и амбициозные задачи. Здесь ценятся профессиональные навыки и создается поддерживающая среда для роста сотрудников.
Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в области обучения и развития персонала. Хорошо описаны обязанности и требования, однако не указана конкретная зарплата, что снижает прозрачность.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска
