Менеджер по обучению и адаптации

Что за роль

Менеджер по обучению и адаптации в Ситидрайв отвечает за разработку и внедрение эффективных программ обучения для новых сотрудников, а также за поддержку их адаптации в компании. Это ключевая роль, в которой требуется постоянное взаимодействие с различными отделами, а также с внешними образовательными учреждениями. Основная задача — обеспечить высокое качество обучения и успешную интеграцию новых сотрудников в корпоративную культуру.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать и внедрять программы обучения для новых сотрудников, включая вводный курс и специализированные тренинги;
• Проводить регулярные оценки эффективности программ обучения и адаптации, собирая обратную связь от участников;
• Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с университетами для привлечения талантливых студентов на стажировки;
• Сотрудничать с руководителями отделов для выявления потребностей в обучении;
• Организовывать и проводить тренинги, семинары и мастер-классы как в офлайн, так и в онлайн формате;
• Разрабатывать методические материалы и учебные пособия.

Почему вакансия может быть интересна

Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать в одной из крупнейших каршеринговых компаний в России, что подразумевает не только профессиональный рост, но и значительное влияние на развитие корпоративной культуры. Ситидрайв активно развивает свои образовательные программы и предлагает гибкий график работы с возможностью посещения профессиональных конференций. Кроме того, здесь предусмотрены различные бонусы и корпоративные скидки, что делает условия работы особенно привлекательными. В компании ценится проактивный подход и креативность, что позволяет сотрудникам проявлять инициативу и реализовывать свои идеи.

О компании Ситидрайв

Ситидрайв — один из крупнейших сервисов каршеринга в России, работающий в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Краснодаре. Компания занимает второе место на рынке и активно развивает не только краткосрочную аренду автомобилей, но и долгосрочные прокаты и корпоративные решения. Ситидрайв стремится к инновациям и внедряет современные технологии, такие как AI для разработки программ обучения и адаптации, что делает компанию привлекательным работодателем в сфере HRTech.