Менеджер по культурно-массовому досугу

Описание роли

Менеджер по культурно-массовому досугу отвечает за полную организацию и проведение массовых мероприятий, направленных на развитие культурного пространства и создание позитивного эмоционального опыта для посетителей. В рамках обязанностей вам предстоит разрабатывать оригинальные сценарии концертов, театрализованных представлений, викторин и развлекательных программ, тщательно прорабатывая детали каждого события и адаптируя идеи под формат учреждения. Вы будете анализировать интересы целевой аудитории, учитывать сезонные и тематические тренды, формировать календарный план мероприятий и обеспечивать их самоокупаемость. Обязателен творческий подход к созданию авторских мастер-классов с учётом современных модных тенденций, а также умение привлекать и удерживать внимание участников.
Для эффективного выполнения задач требуется уверенное владение ПК и офисными программами, базовые навыки работы с фото- и видеоредакторами, а также опыт подготовки сметы расходов на проведение мероприятий. Менеджер несёт ответственность за соблюдение сроков и качества при условиях ограниченного бюджета и ресурсов, самостоятельно готовит финальные отчёты по результатам мероприятий и организует документооборот в Системе электронного документооборота (СЭДО).

Особенности вакансии

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу с выплатой больничных и социальных гарантий;
• Стабильный график работы 5/2 — идеальный баланс работы и отдыха;
• Регулярные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• Возможность получить премию по итогам работы за эффективное выполнение планов и самоокупаемость программ;
• Шанс реализации собственных авторских проектов и творческих идей;
• Приветствуется опыт работы в бюджетных учреждениях культуры и искусства.

О компании

Культурный центр «Лидер» — это современное учреждение в Москве, ставящее своей миссией развитие досуговых программ и повышение культурного уровня населения. Мы создаём живые форматы мероприятий, способствуем творческому развитию жителей разных возрастов и сохраняем традиции художественного наследия. В коллективе ценятся профессионализм, инициативность и стремление к инновациям: здесь вы сможете обмениваться опытом с коллегами, участвовать в обучении и расширять своё портфолио успешных проектов.