Менеджер по корпоративной культуре

Что за роль

Менеджер по корпоративной культуре отвечает за создание комфортной среды для сотрудников и развитие корпоративной культуры в международной IT-компании из сферы iGaming. Роль включает взаимодействие с новыми сотрудниками и их сопровождение на этапе адаптации, а также организацию мероприятий и анализ обратной связи.

Что предстоит делать

  • Проводить welcome-встречи и регулярные 1-1 с новыми сотрудниками
  • Сопровождать сотрудников на этапе адаптации, собирать и анализировать обратную связь
  • Взаимодействовать с тимлидами и руководителями по итогам адаптации
  • Подготавливать отчёты, рекомендации и аналитические материалы
  • Организовывать и анализировать eNPS-опросы
  • Разрабатывать и проводить внутренние активности и мероприятия
  • Формировать бюджеты мероприятий и контролировать их исполнение

Что важно знать

Работа в международной компании предлагает гибкий график, возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы. Офис расположен в Санкт-Петербурге, с возможностью гибридного формата работы.

Оценка вакансии
7.8 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по развитию корпоративной культуры и взаимодействию с сотрудниками. Условия работы гибкие, но не указана конкретная зарплата. Это привлекательная роль для тех, кто хочет влиять на атмосферу в команде.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал