Менеджер по корпоративной культуре
Что за роль
Менеджер по корпоративной культуре отвечает за создание комфортной среды для сотрудников и развитие корпоративной культуры в международной IT-компании из сферы iGaming. Роль включает взаимодействие с новыми сотрудниками и их сопровождение на этапе адаптации, а также организацию мероприятий и анализ обратной связи.
Что предстоит делать
- Проводить welcome-встречи и регулярные 1-1 с новыми сотрудниками
- Сопровождать сотрудников на этапе адаптации, собирать и анализировать обратную связь
- Взаимодействовать с тимлидами и руководителями по итогам адаптации
- Подготавливать отчёты, рекомендации и аналитические материалы
- Организовывать и анализировать eNPS-опросы
- Разрабатывать и проводить внутренние активности и мероприятия
- Формировать бюджеты мероприятий и контролировать их исполнение
Что важно знать
Работа в международной компании предлагает гибкий график, возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы. Офис расположен в Санкт-Петербурге, с возможностью гибридного формата работы.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram